การจ่ายค่าคอมมิชชัน (commission payroll) คือรูปแบบค่าตอบแทนที่รายได้ของหมอนวดทั้งหมดหรือบางส่วนมาจากทรีตเมนต์ที่ตัวเองทำ คิดจากงานที่บันทึกไว้ ไม่ใช่จากชั่วโมงที่มาอยู่ที่ร้าน และมักใช้ร่วมกับค่าประกันขั้นต่ำต่อวันทำงาน
ทำไมร้านนวดจึงจ่ายแบบนี้
รายรับของร้านนวดขึ้นลงตามฤดูกาล สภาพอากาศ และคนเดินผ่านหน้าร้าน การจ่ายเงินเดือนคงที่ทำให้ความเสี่ยงตกอยู่ที่เจ้าของทั้งหมด ส่วนการจ่ายตามทรีตเมนต์ที่ทำจริงคือการแบ่งความเสี่ยงกับทีม และให้รางวัลคนที่ยังรับลูกค้าตอนแปดโมงเย็น รูปแบบนี้ยังตอบคำถามที่พูดยากได้เอง ว่าวันอังคารที่เงียบใครควรได้เงิน และวันเสาร์ที่คิวเต็มใครควรได้ แลกกับสิ่งนี้ ร้านต้องรับภาระการบันทึก คือทรีตเมนต์ทุกครั้งต้องถูกบันทึกไว้กับคนที่ทำจริง ไม่อย่างนั้นยอดจ่ายจะย้อนตรวจทีหลังไม่ได้
ยอดจ่ายคิดมาอย่างไร
รูปแบบที่พบบ่อยคือกำหนดจำนวนเงินกำกับไว้ที่ทรีตเมนต์แต่ละรายการในรายการราคา นวดไทย 60 นาที ราคา 500 บาท อาจกำกับไว้ 200 บาท นวดน้ำมัน 800 บาท อาจกำกับไว้ 300 บาท หมอนวดที่ทำนวดไทยสี่ครั้งและนวดน้ำมันสองครั้งในวันเดียวจะได้ 800 บวก 600 รวม 1,400 บาท จำนวนเงินนี้ต้องต่ำกว่าราคาของทรีตเมนต์ ไม่อย่างนั้นทรีตเมนต์จะขาดทุนตั้งแต่ขาย และการผูกไว้กับทรีตเมนต์แทนที่จะผูกกับตัวบุคคล ทำให้รายการราคาเป็นที่เดียวที่ต้องดูแลตัวเลขนี้
ค่าประกันขั้นต่ำกับวันที่ลูกค้าน้อย
การจ่ายตามทรีตเมนต์อย่างเดียวอาจทำให้หมอนวดได้เงินแทบไม่มีเลยในวันที่มาอยู่ที่ร้านทั้งวัน เจ้าของร้านหลายคนจึงเพิ่มค่าประกันขั้นต่ำสำหรับทุกวันที่มาทำงาน วันนั้นจะได้ตามจำนวนที่สูงกว่า คือยอดจากทรีตเมนต์ หรือค่าประกัน จากตัวอย่างเดิม ถ้าค่าประกันรายวันคือ 1,000 บาท วันที่ได้ 1,400 บาทจะไม่เปลี่ยน แต่วันที่ได้ 600 บาทจะถูกยกขึ้นเป็น 1,000 บาท ต้นทุนของค่าประกันคือส่วนต่าง 400 บาท และส่วนต่างนี้ควรถูกจับตา เพราะคนที่ยอดไม่เคยถึงเกณฑ์กำลังถูกอุดหนุน ไม่ใช่ถูกจ่าย
ทำให้วันจ่ายเงินไม่มีข้อถกเถียง
ข้อถกเถียงแทบไม่เคยเป็นเรื่องอัตรา แต่เป็นเรื่องว่าทรีตเมนต์ใดถูกนับ ให้เก็บหลักฐานในระดับทรีตเมนต์รายครั้ง พร้อมวันที่ ชื่อลูกค้า และจำนวนเงินที่ได้ เพื่อให้แยกยอดรวมออกมาดูตรงหน้าคนที่รับเงินได้ ตกลงล่วงหน้าว่าจะจัดการวันที่ไม่มีการเช็กอิน การยกเลิก และทรีตเมนต์ที่หักจากเครดิตที่จ่ายล่วงหน้าอย่างไร แล้วเขียนไว้เป็นลายลักษณ์อักษร และแยกเรื่องรูปแบบค่าตอบแทนออกจากคำถามทางธุรกิจ เพราะคำตอบว่าอัตราไหนแบกได้อยู่ที่รายรับต่อชั่วโมงที่จัดเวรไว้ ไม่ใช่ที่ใบจ่ายเงินใบเดียว
ใน Thai Clinic App จำนวนเงินกำกับอยู่ที่ทรีตเมนต์ในแคตตาล็อก เป็นจำนวนคงที่ที่ฟอร์มบังคับให้ต่ำกว่าราคาของทรีตเมนต์นั้น และพนักงานแต่ละคนมีการตั้งค่าว่ารับค่าคอมมิชชันหรือไม่ ระบบจะรวมทรีตเมนต์ที่บันทึกไว้ตามพนักงานและช่วงวันที่ที่คุณเลือก แล้วกางผลออกเป็นชั้น ทั้งยอดรวม เดือน สัปดาห์ วัน และใต้แต่ละวันคือทรีตเมนต์ทุกรายการพร้อมชื่อลูกค้า ในวันที่พนักงานเช็กอิน ค่าประกันรายวันจะแสดงอยู่ข้างยอดที่ทำได้ และระบบนับค่าที่สูงกว่า ส่วนค่าประกันรายเดือนจะแสดงข้างเดือนไว้เทียบเท่านั้น มีให้ตั้งแต่แพ็กเกจ Pro
คำถามที่พบบ่อย
การจ่ายค่าคอมมิชชันคืออะไร
คือรูปแบบค่าตอบแทนที่รายได้ของหมอนวดขึ้นกับทรีตเมนต์ที่ทำจริง โดยทั่วไปกำหนดเป็นจำนวนเงินคงที่กำกับไว้ที่ทรีตเมนต์แต่ละรายการในรายการราคา ไม่ใช่ค่าจ้างรายชั่วโมง ร้านส่วนใหญ่ใช้ร่วมกับค่าประกันขั้นต่ำต่อวันทำงาน เพื่อให้วันที่ลูกค้าน้อยยังได้เงินอยู่บ้าง
คำนวณค่าคอมมิชชันของหมอนวดอย่างไร
รวมจำนวนเงินที่กำกับไว้กับทรีตเมนต์ทุกรายการที่หมอนวดคนนั้นทำในช่วงเวลานั้น ทรีตเมนต์สี่ครั้งที่ครั้งละ 200 บาท กับสองครั้งที่ครั้งละ 300 บาท รวมเป็น 1,400 บาท ถ้ามีค่าประกันรายวัน ให้เทียบกับยอดของวันนั้นแล้วจ่ายตามค่าที่สูงกว่า จากนั้นจึงรวมทุกวันเข้าด้วยกัน
ค่าประกันขั้นต่ำดีกว่าจ่ายค่าคอมมิชชันเพียงอย่างเดียวไหม
ค่าประกันทำให้รายได้ของหมอนวดคาดเดาได้และจำกัดความเสียหายในสัปดาห์ที่เงียบ แต่ร้านต้องจ่ายเกณฑ์นั้นไม่ว่ารายรับจะเป็นเท่าไร การย้อนดูว่ายอดของแต่ละคนตกต่ำกว่าเกณฑ์บ่อยแค่ไหน จะบอกได้ว่าค่าประกันเป็นตาข่ายรองรับ หรือกลายเป็นเงินเดือนก้อนที่สอง