Praxissoftware auf Thailändisch und Englisch ist der Ausgangspunkt von Thai Clinic App — Deutsch, Spanisch, Französisch, Italienisch, Niederländisch und Portugiesisch stehen gleichberechtigt daneben. Wer sich anmeldet, wählt in den eigenen Einstellungen eine Sprache, und der gesamte Arbeitsbereich folgt ihr: Menüs, Formulare, Schaltflächen, Meldungen. Die Wahl liegt am Konto, sie ist also bei der nächsten Anmeldung und auf einem anderen Gerät noch da. Auch Ihre Kunden hinterlegen in ihrem eigenen Konto eine Sprache, und die E-Mails an sie folgen ihr. Ein System, in acht Sprachen gleichzeitig gelesen.
So funktioniert’s
- Jeder Mitarbeiter wählt in seinen Einstellungen seine eigene Sprache — Arbeitsbereich, Menüs und Nachrichten folgen.
- Kunden-E-Mails (Bestätigungen, Erinnerungen) gehen in der Sprache raus, die der Kunde im eigenen Konto gespeichert hat; Mitarbeiter-E-Mails folgen der Sprache des Mitarbeiters.
- Neue Sprache im Team ergänzen, ohne Schulung — Layout und Funktionen bleiben genau gleich.
- Thailändisch ist überall eine vollwertige Sprache, keine nachträgliche Übersetzung.
Das bekommen Sie
- Acht Oberflächensprachen, pro Person umschaltbar
- Thailändisch als vollwertige Sprache enthalten
- E-Mails in der Sprache Ihrer Kunden
- Kein Schulungsaufwand beim Sprachwechsel im Team
Für wen das gedacht ist
- Ein Shop in Thailand, in dem die Therapeutinnen Thailändisch lesen und die Inhaberin oder der Steuerberater Englisch — beide arbeiten in denselben Daten.
- Eine Praxis im Ausland mit thailändischen Therapeutinnen, die lieber Thailändisch lesen als die Landessprache, neben einem Empfang, der auf Deutsch arbeitet.
- Ein Betrieb mit Kunden aus mehreren Ländern, von denen jeder im eigenen Konto eine Sprache hinterlegt und seine Bestätigungen darin erhält.
- Ein Team, das häufig einstellt: Eine neue Therapeutin stellt die Oberfläche am ersten Tag auf ihre Sprache um, statt sich an einem englischen Bildschirm entlangzuarbeiten.
Ein Beispiel aus dem Alltag
Ein Massage-Shop hat vier Therapeutinnen. Zwei stellen ihr Konto auf Thailändisch, die Shopleiterin bleibt bei Englisch, und die Inhaberin, die in Deutschland lebt, liest dieselben Bildschirme auf Deutsch. Niemand sieht eine andere App: Menüeinträge, Buchungsformular und Lohnzahlen stehen an genau derselben Stelle, nur die Wörter wechseln. Eine Kundin, die sich im Portal registriert und Französisch gewählt hat, bekommt Buchungsbestätigung und Erinnerung auf Französisch — diese E-Mail folgt der Sprache in ihrem Konto, nicht der Sprache derjenigen, die die Buchung angelegt hat. Die Behandlungsnamen, die die Inhaberin eingetippt hat, bleiben so, wie sie sie getippt hat.
Praxis mit Thai-lesenden Therapeuten und einer Englisch-lesenden Inhaberin? Alle arbeiten gleichzeitig im selben System — jeder in seiner eigenen Sprache. Texte, die Sie selbst eintippen — Ihre Betriebsseite, Ihre Behandlungsnamen — bleiben in der Sprache, in der Sie sie geschrieben haben.
Häufige Fragen
Welche Sprachen unterstützt Thai Clinic App?
Acht: Thailändisch, Englisch, Deutsch, Spanisch, Französisch, Italienisch, Niederländisch und Portugiesisch. Alle acht sind vollständige Oberflächensprachen und keine Teilübersetzungen; jede Person wählt ihre in den eigenen Einstellungen. Noch nicht angemeldete Besucher schalten die Sprache auf den öffentlichen Seiten um.
Können zwei Mitarbeiterinnen gleichzeitig in verschiedenen Sprachen arbeiten?
Ja. Die Sprache gehört zum Konto, nicht zum Betrieb — eine Therapeutin arbeitet auf Thailändisch, während die Inhaberin dieselben Daten auf Englisch liest. Beim Wechsel wird die Wahl gespeichert und die Seite neu geladen; alles bleibt an seinem Platz, nur die Wörter ändern sich.
In welcher Sprache erhalten meine Kunden ihre Termin-E-Mails?
In der Sprache, die in ihrem eigenen Konto gespeichert ist. Eine Kundin, die sich registriert und Thai wählt, bekommt Bestätigung, Erinnerungen und Bewertungseinladung auf Thai — unabhängig davon, wer den Termin angelegt hat, und sofern diese Benachrichtigungen in Ihrer Praxis eingeschaltet sind. Mitarbeiter-E-Mails folgen der Spracheinstellung des jeweiligen Mitarbeiters.
